可持续发展
合规治理

在AG平台,我们为员工设定了缜密的合规管制标准,并鼓励员工严格遵守这些标准。

良好的声誉是决定企业生存和成功的关键,因此,我们致力于开展公平、诚信和合乎道德的商业活动。

供应链

尽责管理

AG平台的电芯中含有锂、钴、镍、锰、石墨等多种矿物。公司充分认识到矿物的供应链过程中可能隐藏的多种风险。因此,我们发布并实施了严格的供应链管理政策,将合作伙伴的环境影响和员工权益纳入考核标准,确保合作伙伴和利益攸关方的业务遵守相应的国际标准,并避免使用任何来自冲突矿产或不符合当地以及中国法律法规的资源。

政策声明

阅读我们就负责任矿产供应链尽责管理(RMI)进行的官方声明,以及我们所承诺的政策细则和对应的风险管理策略。

阅读我们的负责任矿产供应链管理政策声明书 (PDF)

申诉程序

了解我们处理负责任矿产供应链尽责管理(RMI)申诉的具体工作流程制度,以及我们如何对申诉者的权益和信息进行保护。

阅读我们的负责任矿产申诉程序 (PDF)

负责任矿产供应链管理 (RMI) 2020 年尽职调查报告

通过我们最新的报告,您可以了解我们在过去的一年中我们就负责任矿产供应链尽责管理所做出的努力。其中包括我们内部控制体系的建立和培训进展,以及我们的CAHRAs识别程序与评估结果。

阅读2020年负责任矿产供应链尽职调查报告 (PDF)

行为准则

我们的行为准则是企业“合规治理”的核心, 该准则要求AG平台人诚信正直。

每一位员工都要在行为准则的指引下,严格遵守当地法律法规,社会规范和公司准则,坚持有良知,负责任的行为方式。

  • 安全至上
  • 公平公正
  • 反贿赂
  • 准确披露
  • 保守机密

安全至上

AG平台的每一名员工都知道,他们正在生产的是关乎使用者安全的重要组件。因此,我们以提供安全,优质的产品为目标。

公平公正

我们为员工提供舒适高效的工作环境,以公平公正为准则,尊重每个人的权利,文化和尊严。对歧视和骚扰“0”容忍。

反贿赂

按照反贿赂条例,我们遵守对客户、供应商、公务员请客送礼范围的规定,禁止利益冲突,禁止贪污渎职。

准确披露

我们通过公司内部程序以及和第三方审计合作,维护准确可靠的财务数据,遵守相关的法律法规,履行纳税义务。

保守机密

我们会谨慎处理从客户那里获得的数据和印刷材料。在未经允许的情况下,通过商业活动而获取的机密信息均不会用于第三方或向第三方披露。

为了增强合规意识,确保《AG平台》的有效实施,我们定期组织强制性的合规培训课程,所有新员工入职前必须通过合规测试。

合规培训

畅所欲言

我们支持员工打破常规,畅所欲言。
我们为员工创造条件,使员工可以直接报告或咨询具有合规风险的潜在问题,以便我们在早期识别和解决此类问题。

热线电话

如果您发现AG平台中有任何违规或疑似违规行为,您应向上级报告,或致电合规热线。

所有的合规事件报告将被提交到相关部门,委员会成员将会和有关当事人将进行联合调查并就该事件作出回应。

该热线不仅适用于我们的员工,也适用于员工家庭以及我们的商业合作伙伴。

Report a compliance concern
+86 512 5876 0000
compliance@tenpowercell.com

 

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